公司簡介

文山宏源物業服務有限公司簡介

文山宏源物業服務有限公司前身是文山田壩心物業管理中心，成立于1999年6月，公司成立以來，就注重塑造自身形象，始終堅持“業主至上，服務第一”的企業理念和“團結一心、艱苦奮斗、求真務實、開拓創新”的企業精神，以效益為中心，以提高物業服務質量為重點，以打造物業服務品牌企業為龍頭，內強素質、外樹形象、銳意進取、不斷創新，把實現品牌經營作為企業的發展戰略，十余年來，公司得到了長足發展，是文山唯一具備二級資質的物業服務企業。

公司現有職工235人：即行政管理人員22人，保安人員148人，車輛管理人員10人，保潔綠化員54人，水電工3人。職工中大學本科文化16人，�？�21人，中專12，工程師7人，技術人員3人。在激烈的市場競爭中，宏源物業服務公司始終勇立潮頭，堅持“業主利益第一、用戶滿意第一”的服務宗旨，堅持誠信、互利的原則，為業主著想，為創建整潔優美、舒適方便、溫馨安全的工作和生活環境而勤奮工作。宏源物業公司不僅是文山成立最早的專業物業服務企業，也是目前文山實力雄厚的物業服務企業之一，為拓寬服務區域，實行多元化發展，宏源物業公司下設并注冊有：宏源物業廣告裝飾分公司、文山天贏房地產評估有限公司、文山天贏房地產測繪有限責任公司、文山天贏農業生物科技有限公司、文山宏達土地評估有限公司、文山宏源資產評估事務所、文山天贏房地產開發有限公司、文山天贏飲食服務公司。我公司正籌組集團公司，全體員工始終以團隊精神，高質量服務，高效益管理，高品位追求，成為業主的“好保姆、好管家、好朋友”。

公司目前服務小區有：金色水車（州公務員小區）、綠色家園小區、民族村、園秀園、永園小區、金石小區、怡潤苑、恒豐北苑。同時還為文山州住房和城鄉設局辦公樓、中國移動文山分公司及8縣（市）分公司、文山州建設銀行及7縣分行、中國聯通文山分公司、文山縣地稅局、地稅分局（辦公樓）、州政協（辦公樓）等提供物業、保潔服務�？偨庸苊娣e約280多萬平方米，管理住戶5680多戶，經營門面400多個。

公司在服務管理進程中，堅持人文教育理念，提倡人性化服務。一是注重人才素質教育，堅持每周一次的政治業務學習，認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策以及相關的物業管理法律法規，幫助員工提高思想認識，樹立全心全意為業主服務的思想，增強員工責任心；二是定期加強對員工的技能、技巧培訓，提高員工的服務水平；三是堅持任人為賢、唯才是舉、疑人不用，用人不疑的原則，賦予員工充分施展才能的空間，極大地調動了員工的極極性；四是在嚴格管理的同時，每年都堅持開展學先進，趕先進，超先進和年終評優活動，獎優罰劣，對員工實行人性化管理；五是要求員工牢固樹立“內強素質、外樹形象、求真務實、愛崗敬業、業主至上、服務第一”的職業道德觀念，在自己的崗位上努力工作，為公司的發展樂于奉獻。

在公司全體員工的共同努力下，贏得了廣大業主的贊譽。2005年在文山地區被省建設廳評為首家 “云南省‘十五’物業管理先進企業”的稱號；2005年11月被文山縣政法委列為創建“平安小區”樣版單位；2008年獲云南省物業管理協會評選的優秀物業管理企業。2010年10月8日被云南省住房和城鄉建設廳評定為二級資質物業服務企業；2011年8月，公司管理服務的金色水車小區被文山市公安局授予“A級安全小區”牌匾；2011年9月，公司被中國物業管理協會授予“行業突出貢獻獎”，并頒發了獎牌；2012年3月，被文山市委、市人民政府授予“文明單位”榮譽稱號，2012年4月，被文山市委列為創建學習型黨組織示范點；2012年7月在全州推進社會管理創新工作會議上，公司在金色水車小區開展的“打造星級小區、構建和諧家園”經驗在全州得到了推廣；2012年9月，被文山市委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號。公司是中國物業管理協會會員單位、云南省物業管理協會常務理事單位、總經理彭忠德任云南省物業管理協會副理事長。